Linhas de Pesquisa

Os estudos dessa linha de pesquisa recaem sobre o estudo dos processos da organização com impacto estratégico e interações organizacionais com o ambiente, destacando-se temas como estratégias e resultados organizacionais, desempenho estratégico, recursos e competências organizacionais, e aprendizagem organizacional, entre outros. A vertente estudada pela linha, o empreendedorismo, aborda os fatores individuais, organizacionais e ambientais que influenciam o aparecimento de novos negócios.

Essa linha engloba pesquisas acerca da evolução das organizações e sobre processos grupais e individuais, sob uma perspectiva estratégica. Ainda, essa linha busca investigar a dinâmica do comportamento do indivíduo e as relações e interações entre indivíduos nas organizações. Os temas abordados versam sobre estratégias corporativas, estratégias e arranjos organizacionais, governança corporativa, cultura e mudança, gestão do conhecimento.